25+ mejores cotizaciones de compromiso de los empleados: selección exclusiva
Compromiso de los empleados es un concepto fundamental en el esfuerzo por comprender y describir, tanto cualitativa como cuantitativamente, la naturaleza de la relación entre una organización y sus empleados. Las citas profundamente inspiradoras de compromiso de los empleados lo ayudarán a superar cualquier cosa cuando las cosas se pongan difíciles y lo ayudarán a tener éxito en todos los aspectos de la vida.
Si estás buscando mejores cotizaciones de negocios y citas de dinero famosas que capturan a la perfección lo que le gustaría decir o simplemente desea sentirse inspirado, explore una colección increíble de citas de reconocimiento significativas , mejores citas juntas y citas famosas de gestión de riesgos .
Cotizaciones de compromiso de empleados famosos
Puede hacer más amigos en dos meses interesándose en otras personas que en dos años tratando de que otras personas se interesen en usted. - Dale Carnegie
Los resultados se obtienen aprovechando las oportunidades, no resolviendo problemas. - Peter Drucker
El compromiso de los empleados es una inversión que hacemos por el privilegio de permanecer en el negocio. - Ian Hutchinson
La primera responsabilidad de un líder es definir la realidad. - Max De Pree
Considero que mi capacidad para despertar el entusiasmo entre los hombres es el mayor activo que poseo. La forma de desarrollar lo mejor que hay en un hombre es mediante el aprecio y el estímulo. - Charles R. Schwab
Las investigaciones indican que los trabajadores tienen tres necesidades principales: trabajo interesante, reconocimiento por hacer un buen trabajo y que se les permita participar en las cosas que suceden en la empresa. - Zig Ziglar
Los empleados altamente comprometidos hacen que la experiencia del cliente. Los empleados desinteresados lo rompen. - Timothy R. Clark
Trate siempre a sus empleados exactamente como quiere que traten a sus mejores clientes. - Stephen Covey
Aprecie todo lo que hacen sus asociados por el negocio. - Sam Walton
Todo el mundo quiere ser apreciado, así que si aprecias a alguien, no lo guardes en secreto. - Mary Kay Ash
Conecte los puntos entre los roles individuales y los objetivos de la organización. Cuando las personas ven esa conexión, obtienen mucha energía del trabajo. Sienten la importancia, la dignidad y el significado de su trabajo. - Ken Blanchard
Todo el mundo disfruta haciendo el tipo de trabajo para el que está mejor preparado. - Colina de Napoleón
Los trabajadores desanimados, desmotivados y despreciados no pueden competir en un mundo altamente competitivo. - Frances Hesselbein
Los esfuerzos empresariales y humanos son sistemas ... tendemos a centrarnos en instantáneas de partes aisladas del sistema. Y me pregunto por qué nuestros problemas más profundos nunca se resuelven. - Peter Senge
Tus clientes número uno son tu gente. Primero, cuide a los empleados y luego a los clientes. - Ian Hutchinson
Cuando las personas invierten financieramente, quieren un rendimiento. Cuando las personas están comprometidas emocionalmente, quieren contribuir. - Simon Sinek
Para ganar en el mercado, primero debe ganar en el lugar de trabajo. - Douglas Conant
¿Estás aburrido de la vida? Luego, dedíquese a algún trabajo en el que crea con todo su corazón, viva para ello, muera por ello y encontrará la felicidad que pensaba que nunca podría ser suya. - Dale Carnegie
Nada más puede sustituir unas pocas palabras de elogio sinceras, oportunas y bien elegidas. Son absolutamente gratis y valen una fortuna - Sam Walton
Solo hay tres medidas que le dicen casi todo lo que necesita saber sobre el desempeño general de su organización: compromiso de los empleados, satisfacción del cliente y flujo de caja ... No hace falta decir que ninguna empresa, pequeña o grande, puede triunfar a largo plazo sin energía empleados que creen en la misión y entienden cómo lograrla. - Jack Welch
Si trabaja en una cultura de solo urgencia, la única solución es hacer que las cosas correctas sean urgentes. - Seth Godin
Ninguna empresa, pequeña o grande, puede triunfar a largo plazo sin empleados llenos de energía que crean en la misión y comprendan cómo lograrla. - Jack Welch
Sobre lo que las empresas de alto rendimiento deberían esforzarse por crear: Un gran lugar para que las personas excelentes hagan un gran trabajo. - Marilyn C. Nelson
Los empleados que creen que la gerencia se preocupa por ellos como una persona completa, no solo como un empleado, son más productivos, más satisfechos y más realizados. Los empleados satisfechos significan clientes satisfechos, lo que conduce a la rentabilidad. - Anne M. Mulcahy
Somos lo que hacemos repetidamente. La excelencia, entonces, no es un acto sino un hábito. - Will Durant