'The Ellen Show' bajo investigación después de informes de un 'entorno de trabajo tóxico'

Los jefes de Ellen DeGeneres han emitido un comunicado a mediados de julio después de Noticias de Buzzfeed publicó una historia afirmando que había un ambiente de trabajo tóxico en el programa.

Los productores ejecutivos Ed Glavin, Mary Connelly y Andy Lassner dijeron ¡MI! Noticias se estaban tomando las afirmaciones muy en serio, añadiendo en una declaración: Estamos realmente desconsolados y lamentamos saber que incluso una persona de nuestra familia de producción ha tenido una experiencia negativa. No es quiénes somos ni quiénes nos esforzamos por ser, ni la misión que Ellen nos ha fijado.

Para que conste, la responsabilidad del día a día de 'The Ellen Show' está completamente sobre nosotros, se lee en el comunicado. Nos tomamos todo esto muy en serio y nos damos cuenta, como muchos en el mundo están aprendiendo, que tenemos que hacerlo mejor, estamos comprometidos a hacerlo mejor y lo haremos mejor.

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Un empleado actual y 10 ex empleados hablaron con Buzzfeed por la pieza, algunos dijeron que fueron despedidos después de tomar una licencia médica o días de duelo, y otros dijeron que les dijeron que no hablaran con DeGeneres si ella estaba en la oficina.

La gente se centra en los rumores sobre lo mala que es Ellen y todo eso, pero ese no es el problema, afirmó un ex empleado. El problema son estos tres productores ejecutivos que dirigen el programa y que están a cargo de todas estas personas [y] que hacen la cultura y están emitiendo este sentimiento de intimidación y maldad. Creen que todos los que trabajan en 'The Ellen Show' tienen suerte de trabajar allí: 'Entonces, si tienes un problema, deberías irte porque contrataremos a alguien más porque todos quieren trabajar aquí'.

Una mujer negra que solía trabajar en Ellen dijo que experimentó microagresiones y fue reprendida por Glavin cuando pidió un aumento y sugirió que las personas se sometieran a una capacitación en diversidad e inclusión.

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Siento que no estoy sola en esto, dijo. Todos sentimos esto. Nos hemos estado sintiendo así, pero tuve demasiado miedo de decir algo porque todo el mundo sabe lo que sucede cuando dices algo como una persona negra. Estás en la lista negra.

Otra persona dijo de DeGeneres: Si quiere tener su propio programa y tener su nombre en el título del programa, debe involucrarse más para ver qué está pasando.

Creo que los productores ejecutivos la rodean y le dicen: 'Las cosas van muy bien, todos están felices', y ella simplemente lo cree, pero es su responsabilidad ir más allá.

WarnerMedia ha lanzado desde entonces una investigación interna, Variedad informes.

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El grupo de relaciones con los empleados del propietario de WBTV, WarnerMedia, y una empresa de terceros entrevistarán a los miembros del personal actuales y pasados ​​sobre sus experiencias en el set.

Un representante de Warner Bros. se negó a comentar Variedad.

ET Canada también se ha comunicado con The Ellen DeGeneres Show para hacer comentarios, pero no ha recibido respuesta.