Selectivo es el nuevo inteligente

Hay una publicación esclarecedora en Linkedin titulada Ocupado es el nuevo estúpido por Ed Baldwin, estratega y consultor de Recursos Humanos. Me llamó la atención. Mientras lo leía, me reí en voz alta reconociendo algunas de mis propias actitudes tontas descritas en el artículo.

¿Quién no se ha escuchado a sí mismo comentar a sus amigos y colegas sobre lo ocupados que están, como si fuera una insignia de honor? El supuesto de que estar ocupado se equipara positivamente con la autoestima ... Estoy ocupado, por lo tanto soy valioso.

Ocupado no significa automáticamente valioso o, lo que es más importante, significativo.

¿Qué estamos tan ocupados haciendo? ¿Qué tan productivos son estos esfuerzos? ¿A qué metas claras e intencionales están al servicio estos esfuerzos? ¿O son nuestras labores simplemente un 'trabajo pesado' que nos da una sensación inmediata de logro pero nos distrae de abordar lo que es realmente importante? ¿Recibimos satisfacción a largo plazo cada vez que tachamos un elemento de nuestra lista de tareas pendientes sabiendo que tiene un propósito y es intencional hacia un objetivo claro? ¿O es de corta duración? ¿Nos encontramos pensando al día siguiente, ahora qué?

¿De dónde viene ocupado de todos modos? ¿Se basa en la creencia de que el progreso significa un calendario atascado y una lista de compromisos a seguir?

Quizás el ocupado se ha convertido en el nuevo estúpido en el sentido de que se ha deslizado en nuestra cultura y se ha arraigado en nuestros valores fundamentales, completamente desapercibido. Ser inconsciente, en cualquier sentido, es imprudente. Ser robótico o insensato en pensamiento y acción es arriesgado. Puede ser más fácil y ahorrar tiempo, pero también tiene un alto precio que afecta la forma en que experimentamos nuestro trabajo y nuestras vidas.

Todo lo que valga la pena merece nuestra atención y nuestra conciencia. El problema con ocupado es que comenzamos a mirar la cantidad de acciones sobre la calidad de las acciones. ¿Qué creemos que tendrá un impacto más positivo y duradero en el mismo período de tiempo? ¿Una acción excelente y muy consciente o diez mediocres y semiautomáticas?

Estar ocupado es un hábito que muchos de nosotros hemos aceptado como medida de productividad. ¿Es una verdadera medida? ¿Cuál sería un indicador más preciso de nuestro movimiento hacia adelante?

¿Qué tal si probamos la selectividad por tamaño? ¿Y si el selectivo se convirtiera en el nuevo inteligente? ¿Qué pasa si medimos nuestro éxito por nuestro nivel de conciencia sobre lo que estamos haciendo y por qué?

¿Qué tal si en lugar de hacer una lista de tareas pendientes, creamos una lista de 'estar al tanto de'?

Si queremos romper con el hábito de estar ocupado, podemos reemplazarlo con el hábito de la conciencia. Podemos valorar preguntarnos 'para qué y por qué' cada vez que sentimos la necesidad de emprender un nuevo proyecto o saltar para responder a la solicitud de alguien. Podemos respetar y apreciar nuestras respuestas más honestas. Podemos comenzar a tomar diferentes decisiones que honren lo que es profundamente significativo para nuestro trabajo y nuestras vidas, incluso si es 180 grados en la dirección opuesta a lo que nos enfocamos ahora.

Para el éxito y la satisfacción a largo plazo, selectivo es el nuevo inteligente.

Empiece a ser selectivo hoy.

Jo-Aynne

Miércoles de Whoopsie: elemento de acción de 5 minutos de hoy. Mira tu calendario y lista de tareas para esta semana o el mes. ¿Que ves? ¿Todos sus elementos de acción apoyan objetivos significativos? Significativo puede significar cualquier cosa, desde divertirse hasta ganar un millón de dólares ... el punto es que son metas que usted ha establecido conscientemente. Si nota algún “trabajo pesado”, averigüe por qué y cómo se comprometió con él en primer lugar y pregúntese si está dispuesto a ser más selectivo en el futuro. Para obtener más instrucciones sobre cómo remodelar hábitos que se alineen con sus objetivos, consulte el Listo página.

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